根据政府的一项计划，超过12万名窃贼、诈骗犯、毒贩和其他罪犯的犯罪记录将被清除，以帮助他们找到工作。

作为司法部(MoJ)改造计划的一部分，服刑四年以上的罪犯将不再需要向雇主讲述他们过去的罪行。

目前，法律规定，任何入狱四年以上的人都必须向未来的雇主说明他们的犯罪记录。招聘者也有权对他们进行犯罪记录调查。

然而，根据上周末生效的政府《警察、犯罪、量刑和法院法》的规定，这些罪行将在刑期满7年后成为“已判决”。

它将涵盖所有前罪犯，包括那些在服刑期满后的七年内没有被定罪的人。这一举措仅在2022年就影响了近12.5万人。

这意味着，大多数企业将无法检查被归类为“花钱”的求职者的犯罪记录。

暴力、性和恐怖主义犯罪

只有招聘涉及儿童或弱势群体的工作的雇主才会被告知。暴力、性犯罪和恐怖主义犯罪将继续得到豁免，这些罪犯将被迫在其余生中申报其犯罪记录。

司法大臣亚历克斯·乔克说:“即使在刑满释放后，仍然背负着终身犯罪记录的重担，这对许多寻求重新融入社会、摆脱犯罪生活的罪犯来说是一个巨大的障碍。”

“这些改革将帮助前罪犯获得他们需要的稳定收入、日常生活和目标，从而减少再犯，并确保更少的公众成为犯罪的受害者。”

这是一系列变化的一部分，根据这些变化，不到一年的刑期将在12个月后不再犯罪，一到四年的定罪将在四年无犯罪后不再披露。

部长们指出，研究表明，有稳定工作的前罪犯再次犯罪的可能性降低了9个百分点。

2023年10月，司法部宣布了一项计划，通过引入对服刑一年以下罪犯的法律推定，大幅削减服刑一年以下罪犯的数量。取而代之的是，他们将被迫从事社区工作，比如打扫社区、擦去墙上的涂鸦。

然而，刑事司法活动人士担心定罪被隐瞒。“我们都希望有一些雇主能给员工第二次机会。但这不应该是他们的秘密。如果一些雇主相信有第二次机会，他们应该有意识地这么做。”

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