“自2000年以来，65岁以上工人的大幅增长中，约有一半归因于人口结构和老年人口的增长。提高领取国家养老金的年龄也是一个因素。

“改变计划退休日期可能会迫使一些人在60多岁的时候继续工作，以改善他们的财务状况。但这一增长还包括年龄较大的员工的增加，他们感觉足够好，可以继续工作，并从继续工作中获得经济和福利上的好处。”

报告称，近8万名年龄较大的工人签订零时工合同，并补充说:“超过法定领取养老金年龄工作应该是一种选择。”