牛顿市——当牛顿市努力应对该州几十年来持续时间最长的教师罢工时，学校委员会的四名谈判代表发现自己处于与该市教育者争论不休的谈判漩涡的中心。

四人组:塔米卡·奥尔舍夫斯基;保罗征税;董事会主席克里斯·布雷茨基(Chris Brezski);和凯瑟琳·希尔兹(Kathleen Shields)，一位参与谈判的前成员，正在与牛顿教师协会进行谈判。如果双方能够达成协议，该小组将把建议提交给由9名成员组成的学校委员会。

让我们来看看谈判成员们带来了什么。

保罗利维

利维是贝斯以色列女执事医疗中心的前首席执行官，她是学校委员会的成员，可能是与工会合作经验最丰富的人，也是与工会关系最复杂的人。

利维现在是他的第二任期，他过去常常在博客上讲述他在服务雇员国际工会(Service Employees International Union)的经历，该工会在近20年前开始组织医院工作人员。他最后写了一本书，《博客如何阻挡了美国最强大的工会》，讲述了他的经历。

在6月与马萨诸塞州教师协会主席Max Page的辩论中，Levy说他反对给予马萨诸塞州公立学校教师罢工的权利。

利维说:“在这个问题上，我看不到任何可能的妥协。“这是二元的，要么允许，要么不允许。”

利维目前正在远程参与谈判，但在回答《环球报》的问题时没有透露他在哪里。

Tamika Olszewski

2022年，奥尔舍夫斯基成为第一位担任牛顿学校委员会主席的黑人女性。她出生在牙买加，5岁时移民到美国。

根据她在领英(linkedIn)上的个人资料，她曾就读于匹兹堡大学(University of Pittsburgh)，主修历史和政治学。她获得了巴尔的摩大学法学院的法律学位。

现在是她在该委员会的第三个任期，奥尔塞夫斯基在马里兰州和马萨诸塞州从事法律工作。

在之前的一次采访中，奥尔舍夫斯基告诉《环球报》:“我可以是一个很有趣的人，甚至是愚蠢的人。”“但与此同时，当事情足够重要的时候——当事情真的非常重要的时候——是时候卷起袖子了;把自我放在一边;进行强硬、严谨、坦率的谈话。”

克里斯Brezski

Brezski于2021年当选为董事会成员，他在Lehigh University获得会计学位，并在哈佛商学院获得工商管理硕士学位。他在周一的新闻发布会上说，他参与城市政治是为了应对新冠肺炎疫情期间牛顿市公立学校推迟开学。

他说，他牵头组建了一个医疗咨询委员会，在重新开放的过程中指导该市的公立学校。

布雷兹基在他的网站上发表声明说，他在州和地方层面的倡导“对学校委员会和NPS产生了重大影响，最终让学生们回到了我们的教室”。

凯萨琳盾牌

根据她在领英上的个人资料，希尔兹是美国证券交易委员会的高级审判律师，从2018年到2023年在学校董事会任职。一位学校发言人表示，委员会允许她继续担任谈判小组成员，因为她之前曾与牛顿教师工会进行过合同谈判。

希尔兹最后一次竞选学校委员会是在2021年，她得到了牛顿教师协会的支持。根据当时的一份声明，工会称赞希尔兹是“一位深思熟虑、尽职尽责、敬业的领导者”。

去年11月，在她作为学校委员会成员的最后一次会议上，希尔兹警告她的同事们，同意一份城市负担不起的合同的前景。

希尔兹说:“我不愿意把我们置于合同要求我们这样做的境地。”

可以通过john.hilliard@globe.com与约翰·希利亚德联系。

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