维多利亚州的安全注射室正面临预算赤字，因为文件显示，新的经营者计划削减艾滋病毒检测、护士教育甚至客户理发的费用。
北里士满中心约有130名员工的工作处于不确定状态，他们的劳动合同将于6月28日到期，因为该中心的预算赤字为150万美元。
他们担心削减对安全注射室的安全性、操作能力和持续生存能力的潜在影响。这个安全的注射室在去年成为永久性的，是维多利亚州政府今年早些时候放弃了在CBD开设第二家注射室的计划后唯一的设施。
在五年的试验期间，该设施挽救了约63人的生命，并安全管理了6300多起过量用药，但它毗邻一所小学的位置一直是一些居民和该州反对派的一个痛点。
从7月1日起，安全注射室将在一个由北里士满社区卫生、圣文森特医院、Access health and Community以及Your Community health组成的新的卫生联盟下运作。
安全注射室的工作人员和澳大利亚服务联盟(ASU)表示，在过去几年中，该设施的预算一直受到大幅削减，这导致人员数量大幅减少，服务运营赤字达150万美元。
州政府的一位女发言人表示，安全注射室的资金并没有减少。北里士满社区卫生中心(North Richmond Community Health)的一位女发言人拒绝回答有关资金短缺的问题。
《时代报》获得了一份影响改变声明，向员工概述了计划削减注射室的计划。
它概述了取消客户维权、活动协调员和护士教育等角色的计划，并将管理团队减半。
血液传播病毒诊所的能力也在急剧下降，注射室的工作人员在那里为数千人检测和治疗艾滋病毒和丙型肝炎。
一名安全注射室的工作人员说，政府拒绝了第二间注射室，而且没有为现有设施提供适当的资金，这让她“非常沮丧和沮丧”。由于担心失业，她不愿透露姓名。
她说:“我们有数千名注册客户，每天有数百人来参观。”“在工作本身，人们对管理团队缺乏信息感到愤怒和不安。”
这名工人说，员工们被蒙在鼓里，不知道6月28日之后他们是否会继续被雇佣。
她说:“我们没有收到任何关于续约、延期或进一步雇佣的通知。”
“在接下来的三到四周里，我们都处于不确定状态。每次我们问这个问题，我们都会被告知他们正在努力。很多人都有抵押贷款，要付房租。我们有相当多的员工持有签证，所以他们需要被雇佣来满足签证要求。”
这名工作人员说，她最担心的是解雇护士教育工作者的计划。
她说:“如果你一天服用多次过量，如果出现问题，或者出现不良反应，当你担心出了什么问题，下次如何做得更好，从这种情况中吸取什么教训时，护士教育工作者是你第一个去找的人。”“他们也是提供所有培训的人……所以在像医学监督注射室这样的地方，每天都有医疗事件发生，这是最重要的角色之一。”
她还担心裁减客户辩护律师，该律师的职责是联络注射室使用者和工作人员，并向管理层提供反馈。
这名员工说，活动协调员的工作也岌岌可危，他们组织了艺术俱乐部、早餐俱乐部和为客户理发等活动，给客户带来了尊严，减少了他们之间的冲突。
注射室的工作人员说，艺术俱乐部是由土著艺术团体“黑珍珠”经营的，削减活动协调员将“切断”与注射室大量原住民使用者的“联系”。
该医院的血源性病毒门诊预计也将大幅削减，员工们不确定该诊所将如何继续运营。
州政府的一位女发言人表示，从7月开始，管理注射室的新经营者将提供一种扩展的护理模式。
她说:“我们在过去4年里投入了近5000万美元，以提供MSIR和加强外联服务。”
她拒绝就服务削减发表评论。
北里士满社区卫生的一位女发言人说，他们正在咨询工作人员和行业机构。
ASU和澳大利亚护理和助产联合会(ANMF)一直在代表他们在安全注射室工作的成员与该财团进行谈判。
亚利桑那州立大学分部秘书利昂·维加德说，没有一个新经理有管理安全注射室的经验。
他说:“一些项目正在合并，减少危害的项目被削减了。”
ANMF维州分部的秘书Lisa Fitzpatrick说，工会正在咨询安全注射室的操作员，讨论一些变化，包括将周末工作时间从通常的8小时改为6小时，以节省预算成本。
“我们的成员将考虑北里士满社区健康中心提出的改变。然而，考虑到报告的资金问题和磋商的延误，他们担心MSIR的长期可行性。”“ANMF一直告诉管理层，解决雇佣合同并确保我们的会员在6月28日之后继续就业是我们的首要任务。”
