一份新的报告显示，在过去的两年里，向无家可归者服务机构寻求帮助的维多利亚州工作人员的数量增长了14%，其中女性受到的影响尤为严重。

　　周二发布的无家可归者委员会报告显示，在维多利亚州80个地方政府区(LGA)中，有61个地区寻求帮助的就业人数有所增加。

　　外墨尔本不断增长的两个地方社区——凯西和温德姆——对那些无家可归或有无家可归风险的人的服务需求最高。

　　该报告使用了澳大利亚健康与福利研究所提供的数据，报告称，在2022-23年度，共有12150名就业人员寻求无家可归者援助，比2020-21年度增加了14%。

　　该委员会的首席执行官黛博拉·迪·纳塔莱(Deborah Di Natale)说，现在每八个维多利亚州人中就有一个人从无家可归者服务机构获得支持。

　　维多利亚州的地方政府所在地区

　　在2022-23年，失业人员对无家可归者服务的需求最大。

　　迪·纳塔莱说:“人们认为有一份工作实际上是防止无家可归的保护屏障，但我们现在知道，数据告诉我们，事实并非如此。”

　　“维多利亚州比以往任何时候都有更多的在职人员在寻求无家可归者服务的支持。”

　　迪·纳塔莱表示，墨尔本的远郊和区域中心的房价涨幅最大。

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　　Casey LGA位于墨尔本CBD东南约40公里处，是该州发展最快的城市，包括贝里克(Berwick)、克兰伯恩(Cranbourne)、汉普顿公园(Hampton Park)和纳尔沃伦(Narre Warren)等郊区。在2022-23年，凯西有641名就业人员向无家可归者服务机构寻求支持，其中502人(占78%)是女性。

　　紧随其后的是墨尔本西南部的温德姆(Wyndham)和大吉朗(Greater Geelong)，分别有624人和535名雇员寻求帮助。

　　该报告将无家可归者服务需求的上升归因于双重住房和生活成本危机。

　　在一年前创下历史新高后，维多利亚的租金又上涨了15%。人们本来就觉得付不起房租，现在又觉得根本不可能。”

　　“在压力下，无家可归服务机构发现，过去从未挣扎过的新客户数量出现了惊人的增长。”

　　总体而言，女性占寻求帮助的工作人员的70%以上。

　　迪·纳塔莱认为，这是因为有很高比例的女性在照顾孩子的同时做兼职或兼职工作。她还指出，家庭暴力是导致妇女和儿童无家可归的主要原因。

　　她说:“逃避家庭暴力的职业妇女往往面临着庇护和虐待之间的两难选择。”

　　克里斯蒂不愿透露自己的姓氏，她说，大约十年前与伴侣分手后，她被迫在沙发上躺了好几年。

　　“我吵了太多架，决定离开，”她说。

　　当时，她一边照顾生病的父亲，一边做小学兼职教师，找不到一个能让她和7岁的女儿住得起的地方。

　　她说:“因为我是护工，所以只能做兼职，这对我找一套负担得起的房子毫无帮助。”

　　当她父亲病情加重，她不得不完全停止工作时，情况变得更加困难。他们现在和她的母亲住在亲戚提供的出租房里。

　　克里斯蒂说:“如果我们的房租像人们现在经历的那样上涨，对我们来说真的会很困难。”

　　无家可归者委员会呼吁州政府利用即将到来的5月份预算，在四年内向私人租赁援助计划投资2340万美元，该计划为维持租赁提供经济援助，并帮助有无家可归风险的人避免被驱逐。

　　该项目还帮助那些被驱逐的人快速安置。

　　两项州议会调查——一项是关于无家可归的，另一项是关于住房和租赁危机的——建议增加对该项目的资助，以确保那些最有风险的人不会陷入无家可归的境地。

　　后者在2023年底提交了最终报告，指出自2021-22年国家预算承诺的1.1亿美元以来，没有为私人租赁援助计划提供进一步的资金。