新德里，4月15日:拥有Byju品牌的Think and Learn印度业务首席执行官Arjun Mohan已经从这家陷入困境的公司辞职，该公司周一还宣布了一项业务重组，将其业务整合为三个垂直领域。

　　Mohan于去年7月加入Byju's，担任国际业务首席执行官，此前他于今年2月辞去竞争对手UpGrad的首席执行官职务。后来，在Byju当时的首席执行官莫希特(Mrinal Mohit)于9月辞职后，他被任命负责印度业务。接管后，莫汉进行了组织重组，导致Byju's裁员约4000名员工。

　　声明称，在Mohan辞职后，Byju的创始人Byju Raveendran将负责公司的日常运营。

　　该公司还宣布了一项重大业务重组，将其整合为三个重点部门——学习应用、在线课程和学费中心，以及考试准备。

　　“这些变化是在Byju印度公司即将离任的首席执行官Arjun Mohan领导下进行的为期7个月的广泛运营审查和成本优化工作之后进行的。在这个新阶段，Byju Raveendran也将采取更加亲力亲为的方式来领导公司的日常运营。”

　　Mohan现在将过渡到外部顾问的角色，在转型阶段向公司及其创始人提供他深厚的教育技术专业知识。

　　Byju公司预计，新的结构将使每个垂直部门更加灵活，成本效益更高，并更好地利用市场机会。

　　每个新的垂直领域都将有独立的领导者，他们将独立地运营业务，以确保盈利能力。在过去的四年里，Raveendran主要专注于战略方面，如筹集资金和推动全球扩张。

　　声明称:“有了这种新的组织结构和Byju Raveendran作为运营负责人的回归，Byju 'S现在已经做好准备，通过大规模推出新的ai优先产品套件，开始其创新主导的下一章增长，这些产品在试点阶段已经获得了压倒性的积极反馈。”

　　Mohan的退出是这家陷入困境的教育科技公司一系列高层离职的最新一例，该公司的最高估值曾达到220亿美元。

　　早些时候，除了莫希特先生，该公司首席财务官Ajay Goel在去年10月加入该公司后不到六个月就辞职了。在与债权人和投资者的各种纠纷中，资金紧张的Byju公司一直面临着支付员工工资的挑战。

　　与2021年3月达到的220亿美元的峰值估值相比，该公司以低99%的估值筹集了2亿美元。

　　然而，它无法使用该基金，因为一个由四名投资者组成的小组已向班加罗尔的公司法法庭NCLT提出申请，该法庭已搁置了该基金的使用。

　　Prosus、General Atlantic、Sofina和Peak XV这四家投资者，以及Tiger和Owl Ventures等其他股东的支持，已经与NCLT接触，反对该公司的管理层和配股。

　　Byju's于3月29日召开了特别股东大会(EGM)，以增加授权股本，以吸收2亿美元的资金。该公司表示，其特别股东大会决议已获得55%股东的批准。

　　NCLT在临时命令中指示Byju's暂时将从配股中获得的资金存放在托管账户中。下一次听证会定于4月23日举行。