一名官员称，比哈尔邦政府周三决定敦促中央将被剥夺种姓在邦政府工作和教育机构中的比例从50%提高到65%，纳入宪法第9附表，以保证其免受法律审查。

　　《宪法》附表九列出了一系列不能在法庭上受到质疑的中央和州法律。1992年，最高法院将留给落后阶级的保留名额限制在50%。

　　内阁还将比哈尔邦政府雇员的津贴提高了4%。从今年7月1日起，他们将获得46%的津贴，内阁秘书秘书S Siddharth在内阁会议后告诉记者。

　　周二，尼蒂什库马尔政府发布公报，宣布将被剥夺种姓的配额提高到65%。此前，州长拉金德拉·维什瓦纳特·阿勒卡尔(Rajendra Vishwanath Arlekar)批准了两项法案，为实施新的预留制铺平了道路。

　　Siddharth说，周三，比哈尔邦内阁在首席部长主持的会议上通过了一项决议，要求中央将该条款纳入宪法附表9。

　　西达尔特说:“邦政府认为，考虑到特殊情况，在宪法附表9中加入修改后的保留条款，将有助于确保贫困和落后地区的正义。”

　　这项决议是由总务部提出的。

　　在比哈尔邦进行种姓调查后，州政府在本月早些时候向议会提交了一份分析报告。众议院随后通过了两项法案——比哈尔邦职位和服务空缺保留修正案法案和比哈尔邦保留(教育机构入学)修正案法案——以增加配额。

　　这些法案寻求将排期种姓(SC)的配额从16%提高到20%，排期部落(st)从1%提高到2%，极端落后种姓(EBCs)从18%提高到25%，其他落后阶级(OBCs)从15%提高到18%，从而将基于种姓的预留名额总数从50%提高到65%。

　　关于增加的费用津贴，悉达多表示:“增加的费用津贴将从2023年7月1日起生效。上调后，邦政府将额外支出96.6亿卢比。”