沙阿南——昨天，一封措辞强硬的信让当地足球界感到不安，信中包含了涉及马来西亚足协(FAM)的各种指控。

　　这封信引起了人们对足球管理机构领导层和管理层的严重担忧。

　　这些指控包括FAM涉嫌在国家培训中心项目的招标过程中缺乏透明度，这些指控非常严重，可能会损害FAM的声誉，可能会阻碍马来西亚足球的发展。

　　据称，这封信是由一个自称为UltrasFAM的人通过电子邮件发送的，它不仅在公众中传播，还转发给了几家媒体。

　　有趣的是，这一传播发生在FAM第六十届年度大会前夕，该大会定于今天在八打灵查亚举行。

　　这封信提出了四个主要问题:足协总书记滥用职权、足协雇员的工资纠纷、国家队问题以及培训中心项目的现状。

　　值得注意的是，发件人还呼吁马来西亚反贪污委员会(MACC)调查FAM内部的招标程序，敦促对涉及的个人进行审查。

　　这封信披露了一些令人不安的细节，比如一名FAM员工因盗窃指控而被解雇，尽管证据不足，这引起了人们对那些被诬告者的保护的担忧。

　　“到目前为止，在三个月内，近12名FAM员工辞职，其中最重要的是FAM主席办公室的五名工作人员。

　　“这五名工作人员长期在FAM工作。

　　“去年12月，一名与FAM主席共事近30年的工作人员因与他没有直接关系的问题被解雇。

　　他被指控从FAM商店偷东西并在网上出售。尽管证据不足，他还是被解雇了。”

　　这封信随后揭示了前助理教练在2023年卡塔尔亚洲杯结束后辞职的情况，并解决了有关国家队赛后状态的挥之不去的疑问。

　　这封信突出了内部的动荡，描述了国家队训练营期间的混乱气氛，各种问题的报道浮出水面。

　　人们对马来西亚能否获得2027年亚洲杯参赛资格表示担忧，并将其归咎于足协内部冲突。

　　信中写道:“试想一下，在训练期间，我们没有足够的基特曼，更糟糕的是，老基特曼甚至没有领到工资。”

　　信中还声称，如果球队未能晋级亚洲杯，可能很快就会出现海报和横幅，要求主教练金盘健辞职。

　　这封信随后披露了有关“马来亚极端”支持者组织的指控，暗示他们与FAM官员有商业往来，而不是与国家队有关的讨论。

　　在回应这些指控时，FAM副主席拿督斯里罗斯马迪为该组织的领导和管理进行了激烈的辩护。

　　罗斯马迪驳斥了这些指控，声称FAM内部的决定是通过执行委员会集体做出的。

　　“对我来说，这些指责是不真实的，因为每一个决定，无论大小，都是在执行委员会会议上通过我们之间的共识做出的，然后才实施。

　　“至于招标，我认为指控是不正确的，因为我们进行公开招标，邀请各方，并对他们进行评估，包括公司的能力。

　　他说:“管理层或指定顾问的每项决定和建议都必须得到执行委员会的批准。”

　　罗斯马迪还证实，FAM没有单方面做出任何决定，他对管理机构的制度和运作感到满意。

　　他不排除这些指控是出于不满、怨恨和嫉妒而故意提出的可能性。

　　罗斯马迪说:“我相信所有委员会成员，包括我自己，都对实施的制度充满信心，并支持总统(拿督哈米丁莫哈末阿明)和指控中提到的所有委员会。”