惠灵顿——据新西兰统计局周一公布的数据，去年，新西兰五分之四的企业为员工提供了弹性工作时间，其中大多数是大企业。

　　新西兰统计局表示，对于拥有100名或更多员工的大型企业，弹性工作时间的比例增加到90%。

　　据新华社报道，新西兰统计局业务绩效经理Ricky Ho表示，超过五分之二的企业为员工提供在家办公的选择，14%的员工在工作日选择在家办公。

　　Ho说，最有可能提出这一提议的行业是信息媒体和电信行业，其次是金融和保险服务以及专业、科学和技术服务。

　　他表示，在信息媒体和电信行业，在2023年的一个典型工作日，30%的员工在家工作。

　　他补充说，在专业、科学和技术服务、信息媒体和电信、金融和保险服务以及兼职工作等行业，更有可能提供灵活的工作和支持。

　　“大企业更有可能提供健康和福利方面的支持，并提供超出法律要求的育儿假、裁员、疾病或伤害保障，”何说。

　　他说，不太可能提供在家工作选择的行业包括住宿和食品服务、农业、林业、渔业、维修和保养等。

　　新西兰统计局的调查问题包括商业运营、创新、商业实践和气候变化。该调查于2023年8月至11月进行。——BERNAMA-XINHUA