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　　作者:Kim Hyun-bin

　　韩国人事管理处15日表示，精神疾病已成为韩国公务员最常见的职业病，原因是工作负担过重和国民的恶意抱怨。

　　根据卫生部的调查，2022年报告了274例精神疾病，超过了其他疾病，如肌肉骨骼疾病(226例)和脑血管和心血管疾病(111例)。

　　这些数据突出了公务员和产业工人之间精神疾病发病率的鲜明对比。在每1万人中，公务员患精神疾病的比率为2.14%，是工业部门(0.19%)的11倍左右。

　　教育部表示，这种差异与工作压力过大、恶意投诉增多、僵化的组织文化和职场欺凌等因素有关。

　　针对这些调查结果，国土交通省宣布了将重点从事故后赔偿转向主动预防战略的计划。为了更好地保护公务员，政府还在推动制定全面的政府防灾计划。

　　行政自治部有关人士表示:“将以薪金统计为基础，制定保障公务员健康和安全的实质性对策。”