布里斯托尔一家律师事务所在2023年布里斯托尔法律协会奖上被评为年度多元化、包容性和福利冠军。

　　Burges and Salmon因其旨在为所有员工建立一个真正无障碍和包容的工作场所的包容性举措而获得认可。

　　这家独立公司今年的重点是通过倾听和审计项目来支持残疾人包容，以更好地了解残疾同事的经历，并利用这种见解来重新设计它所提供的支持。

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　　除了提供重大的实际改进之外，该公司还提高了人们的意识，并授权同事讲述他们的经历。通过一项持续的沟通方案，包括案例研究、视频和博客，该公司为人们提供了一个平台，让他们分享自己的个人故事，讲述健康状况或残疾如何与他们的职业和生活相互影响。

　　由于该公司的项目，Burges Salmon公司发现，在过去的四年里，披露残疾的员工比例翻了一倍多，从4%上升到9%。

　　Burges Salmon的企业责任主管罗克珊?拉特克利夫(Roxanne Ratcliff)表示:“被布里斯托尔律师协会(Bristol Law Society)认可为多元化、包容性和福利冠军是一项成就，律所的每个人都可以为此感到无比自豪。”我们的举措正在对众多同事的生活产生巨大的积极影响，并帮助我们实现我们的ESG优先事项，我们的承诺反映在我们的政策、物理空间以及我们在工作内外的互动方式上。”

　　Burges Salmon的管理合伙人罗杰·布尔(Roger Bull)补充说:“这个奖项是我们包容性之旅的一个重要里程碑，凸显了我们为所有员工创造的开放和支持的环境。”我们的胜利归功于我们以残疾人为主导的网络BEnabled，以及我们的员工和企业责任团队，他们都非常努力地工作，以确保我们对多元化的承诺得到真正包容的支持。”