从左上顺时针方向依次为未来资产证券副会长金美燮、许善浩、李正浩;未来资产生命副会长金在植未来资产全球投资副总裁斯瓦鲁普·莫汉蒂和李俊龙。Newsis

　　创始成员辞职;6名50多岁的副会长由李延雨任命

　　未来资产金融集团为了提高全球市场竞争力，进行了重大的管理层调整。未来资产证券公司会长崔贤万等主要创始人退居幕后，6名50多岁的人晋升为副会长。

　　未来资产证券总经理金美燮、许善浩、李正浩3人被任命为副总裁。金会长将负责整个证券事业。许将负责财富管理部门，而李承晚则将凭借在香港的经验，在全球业务中发挥关键作用。

　　未来资产全球投资社长李俊龙、未来资产生命保险社长金在植、印度分公司社长斯瓦鲁普?莫汉蒂也分别被提升为副会长。

　　因此，崔显万、未来资产证券副会长赵雄基、未来资产全球投资副会长崔庆柱等创始成员将辞去职务。

　　未来资产金融集团总裁朴贤柱/由未来资产金融集团提供

　　未来资产重组的动力来自一种迫在眉睫的挑战感。由于全球经济动荡，其一度繁荣的海外房地产企业现在面临着更大的风险。该集团认为，在不拥抱变革和创新的情况下驾驭未来将是一项艰巨的任务。

　　该集团解释说:“这些人事变动是对快速变化的全球经济格局的积极回应，旨在为集团长达一个世纪的遗产奠定基础。”“从我们培养的人才库中，我们选择了具有远见和能力的领导者。”

　　对于该集团的创始人兼董事长朴贤柱(Park Hyeon-joo)来说，做出这个决定远非易事。对于将50多岁的副会长提拔到一线领导岗位，并要求集团的基础人物退居二线的决定，他表示了“个人的痛苦和遗憾”。

　　其中包括1997年共同创立该组织的崔贤晚。他被认为在该集团的崛起中发挥了重要作用，推动该集团成为拥有11万亿韩元股本的韩国领先金融投资公司。

　　前未来资产证券总裁崔贤万/由未来资产金融集团提供

　　“我珍惜与创始成员国建立深厚信任关系的时刻。在他们退出的同时，我向他们对集团坚定不移的承诺致以最深切的敬意。”

　　第一代领导人将担任该集团的顾问，继续塑造其发展轨迹。

　　值得注意的是，去年6月朴槿惠总统为培养新一代领导人才而引进的“全球高级管理课程”(Global Advanced Management Program)中，很多人都被提拔到了这一次。在最初的8名学员中，金美燮等3人已经晋升。

　　该小组指出，这一轮的晋升不仅代表了决定性的世代转变，强调业绩和专业知识，而且标志着第二代专业管理的开始。