13日，Coupang的配送车辆停在首尔中区一个停车场。韩国联合通讯社

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　　与违规者解除合同

　　据韩国劳动者补偿福利公团18日透露，Coupang的90家物流企业的4万多名劳动者没有加入被认为是劳动者的主要社会保障网的雇佣保险和工伤保险。

　　雇佣劳动部直属的K-COMWEL于当天公布了对与阿里巴巴旗下Coupang物流服务签订合同的528家配送企业和11家物流企业进行调查的结果。

　　调查于去年12月20日至5月30日进行，调查了过去三年的案件。

　　K-COMWEL表示，它发现90家交付分包商未能向总共40,948名工人提供适当的社会保险服务。其中，20,080名工人没有获得就业保险，20,868名工人没有获得工伤保险。

　　考虑到劳动保险和工伤保险的劳动者之间存在较大的重叠，Coupang的分包商受保失败影响的劳动者人数约为2万人。

　　韩国法律规定，包括临时工和兼职在内，只要有一名员工，就必须在雇用后的14天内加入社会保险。

　　Coupang将投资W3试验。美国联邦贸易委员会仍坚持对Coupang处以创纪录的高额罚款。Coupang因涉嫌操纵搜索算法、产品评论被罚款1.02亿美元

　　调查结束后，K-COMWEL已确保相关分包商为这些没有保险的工人提供适当的保险。

　　它还计划征收47.4亿韩元(340万美元)的未付保险费，如果这些分包商在正确的时间为工人投保，应该支付这些保险费，并处以2.96亿韩元的罚款。

　　K-COMWEL代表朴钟吉表示:“无论工作场所的规模和类型，都必须提供雇佣保险和工伤保险。

　　他补充说:“我们将继续调查类似的行业，以防止再次出现未能为工人提供保险的情况。”

　　去年，一家经营Coupang物流中心的分包商被发现要求员工签署放弃工伤保险权利的文件，随后展开了调查。

　　通过这种做法，公司所有者通常旨在逃避遵守劳动法或支付保险的责任。

　　对于调查结果，Coupang表示，没有保险的工人案件不仅与子公司有关，还与其他物流公司有关，并表示调查了过去三年的事件。

　　“甚至在调查开始之前，我们就一直鼓励我们的分包商为工人投保，”Coupang的一位官员说。

　　“我们已经开始取消与一些分包商的合同，因为它们没有为工人提供足够的保险服务。”