Wipro的新任首席执行官斯里尼瓦斯·帕利亚(Srinivas Pallia)在担任首席执行官的第一年将获得高达600万美元的年薪。该公司董事会还批准向前首席执行官兼董事总经理蒂埃里?德拉波特支付433万美元的薪酬。

　　4月6日，在Delaporte提前一年辞职后，微软任命Srinivas Pallia为首席执行官兼总经理。

　　Pallia的一揽子计划包括各种组件，反映了固定和可变的元素，该公司在一份交易所文件中公布了这些细节。

　　帕利亚的基本年薪预计在175万美元到300万美元之间。除了核心薪酬外，帕利亚还有资格获得可变薪酬，每年可能达到175万至300万美元。然而，Wipro表示，这部分的实际支出取决于公司对预定指标的表现，如收入和利润目标。

　　这家总部位于班加罗尔的公司以股票薪酬的形式给予了帕利亚长期激励。这些奖励共计400万美元，包括140万美元的限制性股票单位(rsu)和260万美元的绩效股票单位(psu)。

　　这些股票将随着时间的推移而授予，2025年5月2日授予25%，2026年5月2日授予25%，2027年5月2日授予剩余50%。

　　Pallia在Wipro工作了30多年，最近担任Wipro最大、增长最快的战略市场美洲区首席执行官。在此职位上，他监督不同的行业部门，建立他们的愿景，并实施增长战略，从而增加了这些部门的市场份额。

　　前Wipro首席执行官德拉波特去年是印度薪酬最高的首席执行官之一，年薪超过8.2亿卢比(约合1000万美元)。

　　该公司在新闻稿中表示:“这笔款项是为了认可Delaporte在担任Wipro首席执行官和董事总经理期间在推动公司重大转型方面所做的贡献，目的是实现平稳过渡，确保业务连续性，并确保遵守离职后的义务。”

　　另请阅读:蒂埃里·德拉波特:对威普罗和里沙德·普雷姆吉的试金石

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