根据CNBC看到的内部材料，特斯拉计划将其内华达电池厂部分工人的时薪提高10%或更高。

　　加薪可能有助于特斯拉打消工人组建工会的念头n并推动在美国达成集体协议

　　特斯拉已经通知内华达州斯帕克斯电池厂的工人，从2024年1月初开始，一些固定工资的小时工的工资将增加10%左右。

　　根据CNBC看到的内部材料，以及被告知“生活成本调整”的工厂工人，特斯拉将把最低时薪从每小时20美元提高到22美元，最高时薪从每小时30.65美元提高到34.50美元。它还简化了一些级别，例如，目前每小时收入在26.20美元至30.65美元之间的几个级别的工人将调整到每小时34.50美元。

　　对大多数小时工来说，调整也意味着加薪10%或更多，每小时工资增加2美元至8.30美元不等。

　　加薪可能有助于特斯拉延缓工人组建工会的兴趣，并推动内华达州的集体协议。特斯拉没有立即回应就加薪置评的请求。

　　今年早些时候，美国汽车工人联合会(United Auto Workers)与通用汽车(General Motors)、福特汽车(Ford Motor)和克莱斯勒母公司斯特兰提斯(Stellantis)进行了有争议的谈判和美国劳工罢工，最终赢得了创纪录的合同。正如CNBC此前报道的那样，UAW主席肖恩·费恩(Shawn Fain)一再表示，他计划将这场斗争从底特律汽车制造商带到特斯拉(Tesla)、丰田汽车(Toyota Motor)和其他在美国运营的非工会汽车制造商

　　10月下旬，特斯拉在瑞典的服务和碰撞维修中心的工人引发了一场罢工，现在已经蔓延到丹麦、芬兰和挪威，参与运输、废物管理和为特斯拉提供其他服务的工人也参加了罢工。最近几周，丹麦最大的养老基金之一宣布，由于特斯拉拒绝与工会达成协议，它将出售所持特斯拉股票。

　　这家电动汽车制造商承诺大幅调整内华达超级工厂工人的生活成本，同时特斯拉也面临着人才竞争加剧的局面，首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)通过公开演讲和在他去年年底收购的社交媒体平台X(前身为Twitter)上发布的帖子，引发了一个又一个争议。