61岁的克里夫·戴维特来自爱丁堡，过去的六年对他来说并不容易。2014年，为了照顾身患癌症的妻子薇薇安(Vivian)，他放弃了仓库的工作。

　　她去世后，他于2017年重返工作岗位，但两年后中风，这意味着他的身体状况已不足以胜任这份工作。

　　Cliff承认:“有一段时间我处于非常黑暗的境地，我的信心处于历史最低点。“你学会了忍受悲伤，但你永远无法克服它。”

　　克里夫终于准备回去工作了，但他不确定自己能做些什么。“我总是做同样的工作，”他说。“我从来没有参加过面试，也没有简历。我不知道该怎么办。”

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　　Cliff联系了Business in the Community的Age at Work团队，该团队提供了一系列资源，帮助老年求职者重返工作岗位或探索新的角色，从在线简历研讨会到在线搜索工作。

　　他们还有一个咖啡俱乐部，人们可以在那里分享他们的经验，并获得提示、建议和支持。

　　Cliff说:“由于流感大流行，我不得不在网上学习这些课程，但它们真的很有帮助，给了我信心。”

　　“团队还帮我写了简历，给了我一些面试技巧，并为我安排了一些在当地维特罗斯的工作经历，以提高我的信心。”“当2021年10月有一份工作出现时，我申请了并得到了它。”

　　现在，克里夫每周在维特罗斯的科米利银行分行工作四天。

　　他说:“我绝对热爱我的工作。我从来没想过我会和顾客相处得很好，但事实证明我很好。一开始我很安静，但我的导师很可爱，鼓励和支持我建立自信。

　　“现在我长大了，我也更有耐心和可靠。我总是提前半小时在车间准备换班。”

　　克里夫的经纪人对他大加赞赏。

　　Waitrose Comely Bank的玛格丽特?奥罗克(Margaret Orrock)表示:“我绝对建议其他公司考虑招聘年龄较大的员工。《克里夫》就是一个典型的例子;他有很好的职业道德，在客户和合作伙伴中都很受欢迎。

　　“拥有良好的背景组合也很重要。它使我们能够借鉴更广泛的经验，并最终更好地理解和服务我们的客户。”

　　克里夫补充道:“我从来没有这么开心过。我期待着去上班。如果你想回去工作，那就回去吧。五六十岁的人可以提供很多东西——你无法取代那种经历。自从我重新开始工作，我的整个生活都变得更好了。”

　　护理

　　“苏格兰各地有很多工作机会，我们的社区和社会护理服务需要填补。NHS从护理人员到木匠的活动也激发了人们对NHS内大量工作的兴趣，而不仅仅是护理岗位。”

　　物流

　　“包括1级HGV在内的司机都是有需求的。如果你没有这个，但正在申请福利，我们可以通过灵活的支持基金资助培训。苏格兰各地都有很多工作机会;中央地带有几个仓库和路线可用。”

　　公共部门

　　“在苏格兰的公共部门和公务员部门有很多机会，你也可以看看。想要获得技能提升或申请帮助，请访问JobHelp网站。”

　　热情好客

　　“整个地区的旅游业和酒店业都有很多空缺职位。惠特布莱德集团只是目前提供就业机会的雇主之一。”

　　节日部分工作

　　“关注即将到来的9月和10月的招聘会，以支持圣诞节招聘。皇家邮政是一个大雇主，总是在圣诞节期间在苏格兰各地招聘额外的员工。”