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俄罗斯着眼于通过施压策略吸引逃离的科技工作者回国

  

  

  拉脱维亚里加——在莫斯科,这位银行职员每天中午8点左右从他在东南亚租来的房子里开始上班。在那里,他享受着热带的绿色,温暖潮湿的空气,最重要的是,他距离最近的俄罗斯征兵办公室有2000多英里的物理距离。

  他的雇主俄罗斯联邦储蓄银行(Sberbank)认为他是在俄罗斯首都的家,这要归功于角落里一个重新编程的路由器,它总是给他的笔记本电脑分配一个俄罗斯的IP地址,以欺骗公司系统。

  这名银行工作人员年近30岁,是成千上万为应对乌克兰战争而寻求安全避风港的高技能工人之一,俄罗斯正试图用激励和威胁相结合的方式把他们哄回家。越来越多的人强调威胁,包括未经授权在国外远程工作可能被解雇。

  “有些情况下,人们会不小心用自己的真实IP地址登录工作应用,然后被发现,所以你必须非常小心,”这名银行工作人员说。为了避免丢掉工作,他要求匿名。

  虽然克里姆林宫似乎乐于看到持不同政见的艺术家、活动人士和记者逃离俄罗斯,但IT工作者的大量外流已经成为高层管理人员和官员的一大头痛问题,因为他们难以填补关键职位的空缺,维持经济的稳定,并防止公司的安全漏洞,尽管受到西方制裁的影响,这些公司仍在维持国家的运转。

  例如,俄罗斯联邦储蓄银行(Sberbank)是俄罗斯最大的金融机构,持有该国大约三分之一的银行资产。俄罗斯总统普京去年下令入侵俄罗斯后不久,俄罗斯就得到了美国和欧盟的制裁。

  俄罗斯人在历史性的大逃亡中放弃了战时的俄罗斯

  在战争早期,重点是激励措施,包括降低所得税和抵押贷款利率,这些都是提供给IT工作者的。但他们未能扭转人口外流的趋势,普京在秋季宣布的军事动员,以补充俄罗斯在乌克兰的兵力,导致数千名处于战斗年龄的男子在恐慌中逃离。

  许多人没有告诉雇主他们要离开,而是打算继续大流行时期在家工作的趋势,只是在几个时区之外。

  现在,俄罗斯的一些大雇主,如俄罗斯联邦储蓄银行(Sberbank)和其他与政府有关联的企业,正在全面禁止在国外远程工作,并威胁要解雇被发现离开俄罗斯的员工。

  类似facebook的俄罗斯社交网络Vkontakte最近禁止了所有国外的远程工作,这让员工别无选择,只能返回或辞职。

  “VK是一家俄罗斯公司,”该公司在一份内部备忘录中表示,该备忘录分享给了俄罗斯官方媒体和独立机构。“我们的产品主要是为俄罗斯市场量身定制的。对我们来说,站在用户的角度,理解他们的需求是很重要的。”

  俄罗斯对谷歌的回应Yandex采取了较为温和的方式。今年5月,一位接近Yandex的人士表示,该公司正计划设立新的海外办事处或扩大现有办事处,以避免顶尖人才的“人才流失”。

  10个月后,数千名Yandex员工在几次移民浪潮中离开了俄罗斯,在塞尔维亚、亚美尼亚以及最近的土耳其等俄罗斯侨民中心开设的新办事处工作。

  俄罗斯志愿者冒着危险小心翼翼地帮助乌克兰难民

  普京发动战争的决定尤其动摇了Yandex。随着西方投资者纷纷与俄罗斯撇清关系,这家IT巨头的市值几乎在一夜之间从大约200亿美元跌至不到70亿美元。它的国际项目面临着不确定的未来。

  Yandex曾是俄罗斯最大的互联网成功故事,现在正将业务拆分为俄罗斯和国际实体,以避免一些部门受到影响。它还将作为数千万俄罗斯人主要新闻来源的主页和新闻聚合器出售给了克里姆林宫控制的VK,原因是该公司对战争新闻进行了审查。

  在2022年的大部分时间里,各公司都试图通过制定自己的政策来留住员工,以避免政府的压力。但最近,俄罗斯政府发出信号,可能会自己动手解决问题,尽管各方对该怎么做还没有达成共识。

  在普京公开发表言论,称离开俄罗斯的俄罗斯人是“叛徒”和“人渣”之后,高级官员提出了各种可能的报复措施,包括剥夺“不爱国”的俄罗斯人的公民身份,将他们定性为外国特工,或扣押他们在俄罗斯的财产,交给士兵。

  关于如何留住或收回IT人才的辩论在俄罗斯议会议员和数字发展部(Ministry of Digital Development)之间引发了争执,普京的狂热支持者与思想更为自由的技术官僚发生了冲突。

  去年12月,曾长期在金属开采和冶炼公司诺里尔斯克镍业(Norilsk Nickel)担任要职的安德烈·克利沙(Andrei Klishas)等参议员提议,通过立法“让海外生活变得不那么舒适”,以惩罚那些继续远程为国内雇主工作的工人。俄罗斯财政部此前表示,正在考虑一项计划,将海外工人的所得税从国内的13%提高到30%。

  克里沙斯在接受俄罗斯商业报纸《Vedmosti》采访时表示:“他们中的许多人跑了,但继续在俄罗斯公司远程工作,所以我们能否修改这方面的法律,限制允许人们在国外工作并从这里获得资金的计划。”“我们能查一下他们是否交了所有的税吗?”我们可以。”他补充说,俄罗斯应该在全行业范围内禁止“敏感行业”的员工在国外远程工作。

  与离开俄罗斯的儿童谈论乌克兰战争

  来自执政党统一俄罗斯党(United Russia Party)的议员安德烈·伊萨耶夫(Andrei Isayev)表示,海外员工构成了潜在的安全风险。伊萨耶夫说:“比如说,在运输机构、金融机构、银行工作的人,他们可以访问公司邮件、客户数据库等等。“如果他们在国外,从不友好的国家获取情报,那么我们明白,我们的公民可能会付出巨大代价。”

  俄罗斯认为美国、加拿大、英国和整个欧盟等国家都是“不友好”国家。

  然而,俄罗斯工业部官员对这一全面禁令持反对态度,他们警告说,这样的限制只会迫使更多的IT工作者辞职,让俄罗斯公司失去竞争力——无法创新或跟上技术进步。

  俄罗斯数字发展部长马克苏特?沙达耶夫(Maksut Shadayev)最近在一个政府小组会议上表示:“这当然会鼓励他们在外国公司工作,降低他们回到我国的可能性。”他补充说,根据政府合同,应该对参与国家信息系统工作的工人实施限制。

  克利沙斯对此表示赞赏,批评该部在防止数据泄露方面做得不够,“这几乎已经成为常态”。

  沙达耶夫估计,到2022年底,俄罗斯大约10%的IT劳动力已经离开了俄罗斯,一些专家表示,这个数字似乎很低。沙达耶夫说:“目前大约有10万名IT专家在国外。与此同时,他们中80%的人在友好国家继续为俄罗斯公司工作。”

  沙达耶夫的部门敦促政府免除IT专家的军事动员,并主张降低所得税税率。据《生意人报》(Kommersant)报道,该部门在11月表示,正在制定一项“反向搬迁”计划,其中包括提供预付回国机票和推迟征兵。

  沙达耶夫说:“他们必须明白,他们没有什么好害怕的。

  然而,俄罗斯IT工作者在接受采访时表示,无论当局选择什么道路,这些努力都可能是徒劳的。

  “我的律师告诉我,(军事延期)是一张薄薄的纸,如果征兵官愿意,他无论如何都会给你打电话,”俄罗斯联邦储蓄银行的这名员工表示。

  这名工人补充说:“这可能让人感到意外,但谈到俄罗斯联邦储蓄银行,我发现我的同事中没有一个支持战争。”“所以我认为这一切都是毫无意义的,因为对我们来说,在外企找到一份工作要比随时回国应征容易得多。”

  一名辞去莫斯科工作、搬到阿联酋的软件工程师说,俄罗斯政府可以采取一种肯定会成功的方法:“他们唯一能让我们回来的办法就是停止战争。”

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