英国国家医疗服务体系的护士们正在考虑加拿大和美国的工作机会，因为随着英国内政部签证费的上涨，与家人一起定居英国的梦想变得难以承受。

　　英国医学协会警告说，政府从10月4日起增加费用可能会“加剧NHS劳动力危机”，并将此举称为“弄巧成拙”。

　　Unison工会表示，已经有“数万”员工短缺，NHS面临着“病人护理的灾难”，如果移民护士离开，NHS将面临“更多的破坏”。

　　从下周开始，希望在英国生活的学生、工人和家庭的签证申请费将提高15%至35%。英国内政部(Home Office)表示，此举将为公共部门加薪提供资金。

　　任何申请无限期留在英国的人都必须支付2885英镑，涨幅为20%。

　　英国国家医疗服务体系的护士希望和家人一起申请这种签证，他们告诉《标准报》，费用增加了约3000英镑，迫使他们考虑到其他地方工作。

　　伯明翰的一名护士告诉《标准报》:“我们知道英格兰是我们的家，我们真的、真的想留在这里。”

　　“因为成本，我的血压每天都在上升，老实说，我每天都在想这件事。

　　“我晚上甚至睡不着觉，因为我只想着我必须去银行借钱……所以我们能负担得起。”

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　　为了永久定居，这位肾脏护士和她的丈夫、讲师以及三个孩子将花费大约1.5万英镑。

　　这位尼日利亚人说，她在加拿大和美国都有工作机会，她在加拿大的居住费用仅为819英镑，她的孩子每人只需138英镑。

　　“可我在英国已经住了五年了。我开始喜欢住在这个国家了。我热爱我的工作，”她说。

　　“我非常感谢这里提供的这种医疗服务。”

　　这位三个孩子的母亲告诉《标准报》，她知道至少有五名护士同事也在考虑搬迁，去年有50多名护士因为昂贵的签证费用离开了NHS。

　　苏塞克斯一位名叫梅的护士说，她和丈夫已经在NHS工作了两年，但签证费的上涨让他们转而在澳大利亚寻找工作。

　　“我们将目光投向其他工资水平更高、对移民工人更友好的国家。我们的许多同事也有同样的感受，并已开始在海外参加考试和申请工作。

　　“我们来到这个国家，贡献技能、知识和辛勤工作，换取体面的生活;但相反，我们觉得自己被敲诈了。”

　　最近刚毕业的医学毕业生和全科医生实习生哈希姆·巴克克告诉《标准报》:“包括我在内的许多医疗保健专业人员都在考虑转到实习岗位，这一岗位的工资更高，但对我们医疗保健系统的稳定性和连续性构成了风险。”

　　Barkouk先生补充说:“我很惊讶，政府几乎没有考虑到这些关键问题及其对医疗系统的潜在影响。”

　　英国医学协会国际委员会主席基蒂·莫汉博士说:“政府越来越敌对的移民政策，包括增加签证费用，有可能阻止海外医生在英国工作，这将不可避免地影响病人的护理。”

　　“试图将公共服务管理失败的成本推给在我们的卫生系统工作的人是弄巧成拙和短视的。政府必须放弃增加签证费的计划，否则将有加剧NHS劳动力危机的风险。”

　　代表护士的工会Unison表示，提高签证费用“只会鼓励更多的海外员工退出NHS”。

　　卫生部门负责人萨拉·戈顿说:“这对病人护理来说是一场灾难，对处于压力之下的NHS信托机构来说意味着更多的破坏。”已经有数万名工作人员短缺，医疗服务部门需要所有能得到的帮助。”

　　伦敦国王医院的一名眼科技师为了把妻子和两个孩子从尼日利亚接来英国已经攒了三年的钱。

　　这位名叫班博的英国国民保健服务工作人员表示，他的签证费用将达到1万英镑左右，在费用上涨后，他的签证费用将增加3000英镑。

　　“对于低收入者来说，这笔钱太多了，突然间(内政部)增加了它。我看不出人们如何支付(成本)的可能性。我看不出来，”他说。

　　“我知道之前有人因为这个原因搬到了新西兰。”

　　内政部发言人表示:“提高签证申请费是正确和公平的，这样我们就可以为重要的公共服务提供资金，并允许更多的资金为公共部门的薪酬做出贡献。”

　　英国内政部表示，他们认识到海外NHS工作人员的重大贡献，特别是在疫情期间，但必须对所有使用移民系统的人公平。

　　英国内政部补充说，与全球可比国家收取的费用相比，英国的签证费总体上具有竞争力。

　　英国卫生和社会保障部(Department of Health and Social Care)以及英国国民健康服务体系(NHS England)拒绝置评。

　　如果你受到签证费上涨的影响，并想分享你的故事，请发邮件至miriam.burrell@standard.co.uk。