作为一个相对较新的苏格兰人，我选择在这里生活和工作。

　　之前在社区发展、可持续主动交通和项目管理方面的经验有助于我在建筑职业生涯中如何观察和与建筑环境互动，苏格兰给我留下深刻印象的是这里的创造力、勇气和人们对工作和这个地方的关心。

　　作为位于格拉斯哥商业城的Graven的设计师，从局外人的角度看待某个地方，同时从几十年的经验中学习，这是一种授权;挑战传统，展望大胆的未来。

　　随着我们进入一个新的、不断发展的房地产时代，苏格兰拥有大量人才，这是一个令人兴奋的地方。

　　苏格兰房地产行业正处于一场巨大变革的风口浪尖。我们正在一个不断变化的环境中工作，全球大流行病、生活费用危机、波动的地缘政治和不断升级的气候紧急情况的后果使这种变化变得更加明显。

　　像许多其他公司一样，我们必须迅速审视如何招聘、留住和发展我们的员工。

　　随着影响广泛、重新定义世界的事件的可能性越来越大，未来的行业专业人士将需要敏捷，因为他们的职业生涯将在他们的一生中迅速发展。在这种转变中，设计策略将会出现，预测和快速反应人员、信息、资金和意志力的变化，以加强有弹性的文化景观:“灵活稳定”。

　　设计师乐于面对变化;这是我们茁壮成长的地方。我们看到的是联系和模式;我们可以理解物质、文化和操作问题之间不断变化的动态关系。

　　在变化中，我们看到了创新的潜力。

　　在这个不断变化的环境中，设计专业人士将比以往任何时候都更加重要，因为他们有能力从多个角度看待问题，并制定清晰、系统的解决方案。项目中的创新往往来自意想不到的情况，作为一个行业，我们必须大胆。我们必须尝试，重新评估，并适应不断的变化。

　　2019冠状病毒病迫使我们重新定义工作方式和地点。这一转变提高了人们对工作场所适宜性、生产力和舒适度的意识。

　　趋势将是更高的设计标准:从办公室和大学到零售和制造业，质量将全面提高。混合空间将支持新一代的工作人员，新的工作场所将不仅借鉴休闲和酒店设计，而且借鉴家庭环境，使用丰富的柔软和舒适的材料。

　　随着劳动力的适应、技能的提升和发展，超越了以前的地理、物理和文化界限的相互联系，未来的房地产将需要新的建筑占用方法。

　　工作场所，就像城市一样，是一个参与和合作的地方，无论是在正式的环境中，重要的是，在中间的时间。现在，越来越多的建筑使用者从超本地社区到全球组织，在设计空间时需要考虑到这一点，因为我们一起有更好的质量想法;我们创新。

　　人们想知道他们的工作是重要的。下一代人越来越意识到他们的工作以及企业对社会和生态的影响。这将带来一种更全面的生活和工作方式，人们不仅希望在工作上投入更多的情感，还希望在工作所占据的空间上投入更多的情感。