周四提交的一份委托书显示，维权投资者尼尔森·佩尔茨呼吁迪士尼“瞄准并实现netflix那样的利润率”，并发誓要敲定接替首席执行官鲍勃·伊格尔的继任计划。

　　佩尔茨正式提名自己和前迪士尼首席财务官杰伊·拉苏洛进入鼠屋董事会。在公司股价跌至十年低点之际，佩尔茨与艾格争执了一年多。

　　周二，迪士尼拒绝了佩尔茨的提名，并提名了自己的导演名单。佩尔茨的特里安基金管理公司(Trian Fund Management)是迪士尼最大的活跃股东，持有这家陷入困境的公司价值30亿美元的普通股。

　　迪士尼股价周四上涨逾2%，收于92.14美元，去年10月曾一度跌至79美元。

　　文件显示，佩尔茨表示，Netflix是迪士尼最大的竞争对手，希望到2027年实现15%至20%的利润率。

　　在提交申请后，他在接受美国全国广播公司财经频道(CNBC)的“Squawk Box”采访时，称迪士尼目前的董事会监管“糟糕透顶”。

　　“他们承诺会改善情况。我相信他们的话，”他说。“事情变得更糟了。股票下跌了。结果变得更糟。所以，没有更多。我不能再给他们更多的机会了。”

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　　佩尔茨还谈到了ESPN的未来，他称ESPN是这家媒体巨头的“皇冠上的宝石”，他将制定“一个固定而详细的投资回收期和商业计划，以建设这个平台。”

　　伊格尔已经表示，他正在优先考虑将ESPN打造成“卓越的”数字体育平台。他还在为nbc电视网制定战略，其中包括向NFL出售部分股份。

　　在主题公园方面，佩尔茨和拉苏洛的目标是实现“高个位数的营业收入增长”。

　　佩尔茨在接受CNBC采访时表示，他上周参观了迪士尼世界。

　　“这很有趣，因为……我们没有任何特别的传球。我们没有任何导游……每个人都很好。我的意思是，魔法王国和好莱坞影城——太棒了，”他说。“所有员工都面带微笑，这在很大程度上可能是因为他们没有任何迪士尼股票。”

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　　在提交的文件中，佩尔茨和拉苏洛还发誓要“最终完成成功的首席执行官继任”，指的是伊格尔一直推迟退休日期，并在2022年前首席执行官鲍勃·查佩克被解雇后重返公司。

　　艾格目前的合同将持续到2026年。

　　特里安还表示，将“将管理层薪酬与业绩挂钩”，指出艾格去年的3160万美元巨额薪酬方案，而迪士尼的股票几乎没有变化，2023年的表现落后于标准普尔500指数。

　　佩尔茨还呼吁对制片厂的创造力进行一次董事会主导的审查，以“恢复领导层的责任”，这样拥有漫威和皮克斯的迪士尼就可以在一连串的失败后重新夺回其票房领先地位。

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　　这场代理权之争发生之际，艾格正试图削减这家媒体巨头的成本，控制支出，并使其迪士尼+流媒体服务盈利。作为改革的一部分，艾格削减了数千个工作岗位。

　　在不到一年的时间里，这是佩尔茨在迪士尼发起的第二次维权行动。他之前曾呼吁削减成本和改变董事会，但在去年2月艾格宣布削减成本和裁员超过50亿美元后，他最终结束了这场斗争。