据称，Facebook的母公司me平台公司(platform Inc.)将于9月开始执行一项新政策，要求被分配到办公室的员工每周在那里工作三天。这种方法符合IT部门不断增长的趋势，即减少以各种能力远程操作的员工数量。

　　彭博社援引不愿透露姓名的知情人士的话说，该公司希望通过采取这一举措，能够提高其生产力和效率。

　　据一位内部人士透露，另一方面，现有的远程员工将有机会加入继续在他们已经掌握的领域开展工作sed。我的发言人他强调了公司对分散工作的承诺，并强调了员工在办公室和家里都能产生重大影响的观点。这一信念在声明中得到强调。

　　发言人说:继续提到那是我它致力于发展自己的工作模式，以鼓励合作、联系和有利于生产力的工作文化。

　　这一举动在我看来已经酝酿了很长一段时间了首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)没有谷歌曾在3月份表示，一项内部调查发现，在职业生涯早期，工程师每周至少与同事面对面工作三天，表现会更好。在一篇公开的帖子中，扎克伯格敦促我的员工我要找加法所有面对面合作的可能性。

　　解雇1万名工人的漫长过程让我感到不安从3月份开始，对整体生产率产生了影响公司最近才完成的。因为序言经历了一段不可预测的时期，相当多的员工现在离职了考虑他们对我的选择助教。

　　现在和以前的员工都反映士气低落，有一种冷漠的感觉，这可能部分归因于缺乏明确的路线图和情绪失去优秀同事的代价。