一名工厂主管声称，他的雇主在一段培训视频中使用了他的闭路电视图像，因此他受到了同事的嘲笑，但他已经获得了因沮丧和尴尬而造成的非物质损失赔偿。

　　这是该州法院第一次就侵犯他的个人数据权利作出赔偿。

　　约翰·奥康纳法官对Arkadiusz Kaminski, Ridgewood Green, Swords, Co Dublin起诉Ballymaguire Foods Limited的案件作出了历史性的判决。

　　卡明斯基告诉巡回民事法院，在他在指导视频中被认出后，一些员工找到他，告诉他，闭路电视拍到他“做了一些他不应该做的事情”。

　　他告诉他的律师克莱尔·霍根(Claire Hogan)，在培训视频中认出他的同事把这当作嘲笑的来源，让他感到不安、焦虑和尴尬。霍根与McGuigan Solicitors、Cavan and Dublin律师事务所一起出庭。

　　卡明斯基告诉麦圭根的律师特雷西·布雷迪和理查德·克劳利，他们负责调查卡明斯基的投诉，他感到非常痛苦，因为他觉得自己的权威受到了损害，而巴利马奎尔食品公司电脑上的闭路电视录像仍然可以自由获取，这一事实加剧了他的痛苦。

　　他的诉讼是根据《2018年数据保护法》提起的，指控他违反了该法或《一般数据保护条例》(GDPR)的规定，并要求赔偿非实质性损害。

　　Ballynmaguire Foods的代表律师约恩?科菲(Eoin Coffee)和BHSM Solicitors声称，卡明斯基无权获得损害赔偿，因为非物质损害不过是“单纯的不安、焦虑和尴尬”，而这些损害是无法获得赔偿的。

　　奥康纳法官在一份详细的书面判决书中表示，他必须决定闭路电视是否在工作实践中违反了卡明斯基的个人数据，因为它构成了对数据的非法处理。这份判决书现在可能有助于法院一般处理任何未来的巡回法庭诉讼。

　　如果他的回答是肯定的，那么非物质损害是否超出了单纯的不安或不快，如果是这样，如果任何赔偿都是可以恢复的，又该如何计算呢?

　　他说，双方都承认卡明斯基是可识别的，法院认为他在GDPR下的权利受到了侵犯;由此产生了非物质损害，损害与侵权之间存在因果关系。

　　奥康纳法官说:“这起案件的损害导致了员工的一些诋毁，最终导致了一些严重的尴尬和失眠。”

　　“原告没有参加主管和经理的培训会议，也不知道(直到后来)他的形象会被使用。”

　　奥康纳法官表示，监控录像存储在公共工作电脑上，没有密码保护，尽管造成了严重的风险，但未经授权的人无法访问。

　　法官说:“法院承认，卡明斯基的损失不仅仅是沮丧，还造成了一种情感体验和不安全感的负面情绪，这确实在短时间内影响了他。”

　　“虽然没有医疗报告的支持……但法院认为原告是一名诚实尽责的证人，没有夸大数据泄露对他的影响。”

　　O 'Connor法官表示，Ballymaguire Foods解决了与数据政策有关的问题，并在工作场所使用闭路电视进行培训，这令人钦佩。

　　数据泄露对卡明斯基没有任何长期影响。

　　他说，在他的案件中，适当的非物质损害赔偿是2000欧元，并下令支付此案涉及的所有法律费用。