阿联酋正鼓励员工开始更长的职业生涯，以换取为自己和家人提供更多的保险福利。

　　据官方通讯社Wam报道，泰国养老金和社会保障局(General Pension and Social Security Authority)周一表示，工作满20年的公民将获得平均月薪缴费比例的70%的养老金。

　　当局表示，继续工作的人“每多工作一年，养老金将增加2%”。

　　管理局管理所有酋长国公民的养老金，但不包括在阿布扎比公共和私营部门以及沙迦公共部门工作的人。

　　该公告是“做好准备-积极理财计划”活动的一部分，旨在强调为退休做准备的重要性。

　　公共部门雇员的养老金是根据他们在最后三年服务期间每月工资的平均缴款发放的。私营部门雇员的期限为5年。

　　保险计划涵盖老龄、残疾、死亡、工作和职业疾病，符合条件的人必须缴纳保险费。

　　这包括那些已经服役20年，年龄至少为50岁的人。

　　如果雇员的服务期较短，他们的退休金是根据总供款期计算的。

　　据Wam报道，该机构还表示，在政府部门工作超过25年的阿联酋人，一旦重返工作岗位或找到新工作，将有权将养老金和工资结合起来。

　　服务25年后退休的妇女可领取最高退休养恤金，数额为平均供款薪金的100%，并可再购买10年。

　　30岁以上退休的男性将获得全额养老金，并可以额外购买5年的法律服务。

　　服务满35年的雇员将有资格获得100%的养老金和相当于每多服务一年三个月的工资缴款的奖金。

　　管理局表示，它鼓励阿联酋人工作20年以上，以避免购买额外服务年限的成本。

　　工作满25年的员工如果退休并重返工作岗位，就可以领取养老金和工资。

　　它说，法律允许被保险人将当局的养老金和新工作的工资结合起来。

　　如果雇员的服务年限未满20年，他们将获得服务终了福利。

　　但如果员工在退休前自愿辞职，他们只有在工作了19年零11个月后才有资格获得离职福利。

　　在Veolar编制的最新退休指数中，东京被评为全球最适合退休的城市。良吉竹/ Unsplash