据抗议活动的组织者说，一些药房工作人员本周打电话请病假或离开工作岗位，抗议他们所说的人手不足和工作要求增加，并说安全工作更难了。

　　据组织者和工人说，非工会工人的抗议活动在社交媒体上被称为Pharmageddon，正在影响CVS和沃尔格林(Walgreens)的一些门店。目前，包括汽车行业和好莱坞在内的其他行业的工人正在进行越来越多的劳工活动。

　　俄克拉荷马城的药剂师布莱德·塔诺(Bled Tanoe)曾在沃尔格林(Walgreens)工作，现在在一家医院工作。她说，她之所以帮助传播罢工的消息，是因为她担心，连锁药店多年来一直在告诉员工“工作得更快，工作得更少”。

　　“药店不行，”Tanoe说。“你当地的沃尔格林、CVS和来德爱都不行。这是一碗危险的汤，其中的成分来自那些已经失去了我们所做的核心信念的公司，即病人护理和以病人为中心。”

　　南加州沃尔格林(Walgreens)前药剂师谢恩·杰罗明斯基(Shane Jerominski)一直在他的Facebook页面“意外药剂师”(the Accidental药师)上协调抗议活动，他说，如果没有工会来协调集体行动，“很难说”抗议活动有多广泛。

　　周一是计划罢工三天的第一天，杰罗明斯基说，“数千家商店人手不足”，15个州的25家药店关闭，包括纽约州、宾夕法尼亚州、康涅狄格州、佛罗里达州、德克萨斯州和伊利诺伊州。

　　但沃尔格林在周二的一份声明中表示，自周一以来，“由于劳动力中断，近9000家药店中只有三家关闭，只有少数药剂师罢工。”

　　CVS在周二的一份声明中表示，它“今天在我们的业务范围内为患者提供服务，我们没有看到任何关于计划外药房关闭或药剂师罢工的异常活动。”

　　来德爱表示，“不知道我们的药剂师计划参加这项活动”。

　　杰罗姆斯基说，工人们在Facebook和Reddit上组织起来，要求增加人手，提高工资，并保证药房技术人员的工作时间。

　　他说，许多人受到了9月份在密苏里州堪萨斯城举行的CVS药剂师罢工的启发。

　　美国药剂师协会在一份支持罢工的声明中表示，药剂师多年来一直在与“工作场所问题”作斗争，这些问题导致了挫折和倦怠，影响了你的心理健康和福祉。

　　该协会将其归咎于每小时配药和每天接种疫苗的数量。

　　34岁的内森·富勒(Nathan Fuller)是科罗拉多州桑顿市沃尔格林(Walgreens)一家药店的药剂师，他说他周一和周二打电话请病假，抗议人手不足，他说这危及了病人的安全。

　　富勒说，沃尔格林去年增加了疫苗接种计划，允许患者在同一时间段预订两倍或三倍的疫苗。富勒说，注射疫苗的技术人员跟不上，有几个人说:“够了，够了”，然后就走出了药房。

　　“人们哭了，人们崩溃了，”富勒说。他说，他会见了沃尔格林的领导人，强调需要更多的资源或灵活性来安排疫苗，但被告知，“不管你是否配备人员，这种情况正在发生。”

　　他说，他担心的是，当员工捉襟见肘时，“受苦的往往是公众”。

　　富勒说:“有些人身心俱疲，要应对疲惫、情绪困扰和心理健康问题，这可能会导致从事需要大量关注细节的工作的人面临不安全的环境。”

　　64岁的克里斯汀·塞蒂(Christine Settie)说，她上周辞去了在宾夕法尼亚州韦尼斯堡一家CVS公司的药房技术员工作，因为“我只是觉得他们不欣赏自己的员工。”

　　塞蒂说，她工作了39年，每小时挣18.19美元，她说这很“可怜”。

　　她负责汽车窗口，前台和电话，还负责数药。她说，除了药剂师，她经常是唯一值班的工人。

　　她说，CVS把她每周的工作时间从40小时减少到30小时，迫使她找了第二份工作，为一个家庭做私人护士，以帮助她支付账单。

　　罗格斯大学(Rutgers University)劳工研究副教授丽贝卡·科林斯·吉文(Rebecca Kolins Givan)表示，这种担忧并不局限于药店。

　　吉文说:“这是我们在许多医疗保健领域看到的一个症状，即各种医疗保健提供者的动机是利润和收入，如果他们可以压缩员工成本，他们就会这样做。”

　　“你在护理行业也能看到这一点，”她说。“人手短缺真的会进入一个恶性循环，人手越短缺，就越难把工作做好，这会让更多的员工感到沮丧、士气低落，很可能会离开。”

　　CVS表示，它“正在与我们的药剂师进行持续的双向对话，直接解决他们的任何担忧。”

　　该公司补充说:“根据我们药房团队最近的反馈，我们正在进行有针对性的投资，以解决他们的主要问题，包括使团队能够根据需要安排额外的支持，加强药剂师和技术人员的招聘和雇用，并加强药房技术人员的培训。”

　　沃尔格林表示:“在过去的两年里，我们已经采取了一些措施来改善药剂师的经验，促进他们的职业发展，使他们能够提供他们受过培训的高价值护理。”

　　来德爱表示:“我们相信，我们最近几年和几个月来为改善药剂师的工作与生活平衡和工作条件所做的努力，证明了我们对团队的承诺。”

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