TCS任命西瓦库马尔?维斯瓦纳坦(Sivakumar Viswanathan)为资源管理集团(Resource Management Group，简称RMG)的新任负责人，负责监督临时工的招聘。目前，该集团正在对贿赂换工作丑闻进行内部调查。该高管透露，该公司已从美国、加拿大以及印度班加罗尔和海德拉巴的RMG部门解雇了15人。

　　维斯瓦纳坦与新任首席执行官K. Krithivasan关系密切，并已离职我出生在金奈。招聘部门的前全球负责人E.S. Chakravarthy在一名举报人揭露了招聘公司的不道德行为后被停职ntract工人,

　　该公司表示，正在调查这起投诉，并已对一些高管采取行动，包括让资源管理部门负责人休假等待调查。该公司还暂停了相关供应商的业务。

　　互联网上的一份报告援引一位了解这一情况的行业高管的话说:“他们要求各地区的所有采购和RMG团队提交过去2-3年的每次招聘报告，并注明是哪个部门和供应商采购的，价格是多少。”

　　据报道，TCS正在与外部审计机构合作，调查印度最大的IT服务公司的贿赂丑闻。调查将在45天内完成，之后将做出进一步的决定。

　　“丑闻”可能涉及10亿卢比;TCS表示，RMG不处理其招募活动。“RMG是回应无法将可用资源分配给各种项目，如果有任何不足，则通过承包商填补这些需求。该条所提到的申诉涉及雇用这种公司承包承包商使用的资源。”

　　专家表示，TCS贿赂工作丑闻不仅会引起TCS客户的怀疑，还会引起其他印度It公司客户对各种项目雇用的工人质量的怀疑，并补充说，丑闻也将有助于清理人力资源招聘过程。

　　他说:“一个营业额达十亿元的资讯科技公司，近六成是人力成本，即六亿元。”15%的人奈尔会去的以1美元的成本雇佣员工大约每年9000万美元。即使是上述金额的1%的贿赂也是相当可观的。”CIEL人力资源服务私人有限公司总经理兼首席执行官Aditya Narayan Mishra在媒体报道中说。