新德里，12月11日:根据专业社交网络平台领英的一份新报告，全球只有八分之一的员工拥有一项或多项绿色技能。领英的年度“绿色技能”报告紧随最近在阿联酋举行的第28届缔约方大会(COP28)之后，也揭示了巨大的性别差距。COP28是制定全球气候政策的关键事件。

　　调查显示，十分之九的女性缺乏一项绿色技能或绿色工作经验。这与拥有至少一项绿色技能的男性的16%形成鲜明对比。这份基于48个国家领英个人资料的报告显示，“绿色人才”在劳动力大军中的集中程度——拥有绿色工作或在个人资料中列出至少一项绿色技能的工人所占比例——在每个国家都在增长。

　　然而，报告称，“对绿色技能的需求增长超过了供应增长，这加大了绿色技能短缺迫在眉睫的可能性。”仅在2022年至2023年期间，48个国家中绿色人才在劳动力中所占的比例中位数就增长了12.3%，而要求至少一项绿色技能的职位所占比例增长了近两倍，中位数为22.4%。

　　“尽管如此，我们还远远没有达到所需的绿色技能普及率。我们的研究显示，只有八分之一的工人拥有环保技能。换句话说:八分之七的工人缺乏一项绿色技能，而我们星球的未来就取决于他们。”

　　《2023年绿色技能报告》特别版显示，在过去7年中，绿色技能性别差距扩大了25%，从2016年的4.9个百分点增加到今天的6.1个百分点。自2021年以来，女性加入绿色人才库的速度快于男性——年增长率分别为12.3%和9.1%。报告称:“然而，为了缩小这一差距，女性加入人才库的速度需要达到目前的2.5倍。”

　　“我们知道，妇女特别容易受到气候变化的破坏。我们的研究结果表明，他们也错过了成为气候解决方案一部分的机会。随着气候问题的紧迫性增加，我们的星球正在失去一个占全球劳动力近一半的群体的全部贡献，”报告说。

　　该报告呼吁决策者、商界领袖和其他人制定法规、计划和政策，促进绿色技能的发展，并为工人过渡到有助于绿色地球的工作创造途径。