员工们告诉英国《金融时报》，埃隆·马斯克(Elon Musk)在iPhone上领导着社交媒体巨头X。

　　的数十亿他不喜欢看到附件，医生电子邮件或员工电子邮件中的电子表格。

　　马斯克以强硬、苛刻的领导风格和快速解决问题的愿望而闻名。

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　　据英国《金融时报》周三报道，X(原名Twitter)的亿万富翁埃隆·马斯克(Elon Musk)通过他的iPhone运营这家社交媒体巨头，并希望员工发送的电子邮件格式便于他在手机上阅读。

　　X的几位前任和现任员工告诉英国《金融时报》，马斯克用他的iPhone掌控着公司，如果员工想引起他的注意，他们的电子邮件需要以特定的格式发送。这包括电子邮件中没有附件、文档或电子表格。

　　相反，据《金融时报》报道，马斯克希望所有信息都在邮件正文中。

　　马斯克在X之外领导着四家公司——特斯拉、SpaceX、The Boring Company和Neuralink——他以强硬的领导者著称，对员工有一长串要求。

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　　特斯拉和The Boring Company的几位高管是马斯克核心圈子的一部分，当X在2022年10月以440亿美元的价格收购该公司时，他们被请来帮助X完成转型。

　　老员工们告诉X员工，马斯克不能容忍那些为了听起来很聪明而说话的人。他希望他们在不知道的时候承认，并在合理的时间内就具体问题回复他。

　　2022年11月，也就是马斯克收购后几周，有报道称马斯克的外部顾问被一些推特员工称为“埃隆的打手”。

　　一位前员工告诉英国《金融时报》，马斯克更喜欢“高效的操作员，他们乐于毫无疑问地为别人做事”，而不是固执己见的员工。

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　　“这不是对他的打击。他显然有很多正确的记录，”他们说。

　　马斯克甚至在2022年11月向X名员工发出了最后通牒，要求他们致力于公司的“极端核心”愿景，并“长时间高强度地工作”，否则他们将被解雇。

　　自从成为老板以来，马斯克对该平台进行了许多改变，从推出一种名为Twitter Blue的8美元新验证模式，到恢复之前被禁止的账户，包括唐纳德·特朗普、坎耶·韦斯特和安德鲁·泰特的账户，以及将Twitter更名为X。