平等就业机会委员会起诉北卡罗来纳州的一家猫头鹰餐厅，指控该餐厅种族歧视。

　　经理们开玩笑说:诉讼称，这是对黑人或深色肤色员工外貌的歧视。

　　诉讼称，管理人员还对白人或浅肤色的服务员给予优惠待遇。

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　　美国一家政府机构起诉北卡罗来纳州一家猫头鹰餐厅种族歧视，指控该餐厅不公平地对待肤色较深的女性，并在疫情期间解雇了几乎所有女性。

　　美国平等就业机会委员会在周四提起的民事诉讼中称，在裁员之前，这家位于格林斯博罗的餐厅的经理对黑人或深色肤色的员工发表了“歧视性言论”。

　　诉讼称，这些评论包括“表达对白色和浅肤色服务员的偏好，暗示浅肤色服务员更得体，以及取笑黑色和深肤色服务员的外表和发型”。

　　平等就业机会委员会在诉讼中称，管理人员还对白人或浅肤色的员工给予优惠待遇，包括对他们更友好，给他们安排更有利可图的班次。

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　　诉讼称，当2020年3月疫情爆发时，这家餐厅解雇了大约43名猫头鹰女郎。工人们被告知，裁员只是暂时的。

　　该诉讼称，餐厅开始召回一些猫头鹰女郎，到2020年5月中旬左右，其中13人被要求重返工作岗位。

　　诉讼称，在封锁之前，该餐厅51%的猫头鹰女郎是黑人或深色皮肤，但在被召回的员工中，只有8%是黑人或深色皮肤。

　　该诉讼称，这家餐厅非法选择不重新雇用这些工人，原因是他们的种族和肤色。它声称，这些侵权行为是“故意的，是恶意的，或者是对联邦保护的工人权利的鲁莽漠视”。

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　　平等就业机会委员会要求法院命令猫头鹰餐厅实施平等就业机会，并向黑人或肤色较深的猫头鹰餐厅女孩支付赔偿金和补偿金，这些女孩因种族或肤色而未被重新雇用。平等就业机会委员会表示，如有必要，猫头鹰也应恢复这些工人的工作。这起诉讼是在美国北卡罗莱纳州中区地方法院提起的。

　　在正常工作时间之外，猫头鹰没有立即回应Insider的置评请求。