图片来源:Getty images，作者:Nick TriggleHealth通讯员

　　在英国，数以百万计的工人正在与影响他们工作能力的健康问题作斗争。

　　健康基金会的分析发现，12%的在职人员——370万人——患有“工作限制”症。

　　这一比例高于十年前的8.5%，增加了140万人。

　　有工作的年轻人经历了一个特别急剧的增长——现在他们报告说影响工作的健康问题的可能性和十年前的中年人一样大。

　　在16岁至34岁的在职人群中，超过10%的人认为健康状况不佳是一个问题。

　　数百万不工作的英国人是谁?

　　其中之一是33岁的健康和安全专家雪尼·赖特(Shaney Wright)，他长期与新冠病毒作斗争。

　　在疫情爆发前，他管理着一个六人团队，但在与疲劳、头晕、过敏和视力障碍等一系列症状作斗争期间，他不得不退出管理职责，甚至花了一段时间兼职。

　　他说:“这真的让我很虚弱，我的健康状况完全影响了我的职业抱负。”

　　“我的雇主一直很好，但我没有信心去争取一些我曾经梦想过的职位。”

　　最常见的不健康原因是心脏病、精神健康状况以及关节和骨骼问题等慢性疾病。

　　健康基金会是一家旨在改善健康和护理的慈善机构，该基金会表示，该分析显示了英国面临的健康不良问题有多严重，目前正在成立一个专家委员会来进一步调查这一问题。

　　报告称，虽然大部分关注的焦点是那些因健康状况不佳而无法工作的人，但这份报告显示，患有限制工作的疾病的就业人数与失业人数一样多。

　　该智库表示，这表明工人需要政府和雇主提供更多支持，以改善他们的健康状况。

　　那些工作条件受限的人更有可能是妇女和生活在贫困地区的人。

　　他们的平均收入比其他工人低15%。

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　　健康基金会首席执行官詹妮弗·迪克森博士说:“健康状况不佳对个人及其家庭的影响是相当大的，无论他们是否有工作。”

　　“对这个国家来说，适龄工作人口的健康状况不佳将拖累生产率和经济，并给公共服务和雇主增加巨大的、本可避免的负担。”

　　目前尚不清楚是什么原因导致了这一数字的上升——有些可能是由于对精神疾病等状况的更好报道，但其他因素包括等待治疗的人数不断增加，以及疫情对健康的影响。