一位保守党议员正在推动对市政厅官员的高薪进行打击。

　　保罗·布里斯托说，拿巨额工资的市议会工作人员的数量正在“膨胀”，他要求更多的问责制。

　　他呼吁修改法律，确保高管年薪超过10万英镑必须经过议员投票和批准。

　　布里斯托表示:“这些薪水正在膨胀。越来越多的人被卷入其中，我只是不认为有一种理解，这是纳税人的钱要去。

　　“我认为议员们应该有投票权，这是非常重要的，这样我们就有了一定程度的问责制。

　　“当我们四处奔波，试图找到一大笔钱来支付棒棒糖小姐时，我们的工资就这么高，我认为这是错误的。

　　“他们中许多人的收入比首相和内阁成员都高。

　　“这就是纳税人的钱被用在了这里。我们要求人们支付越来越高的地方议会税，所以许多地方议会现在都在尽可能地提高税率。

　　“我们需要看到更多的人成为议会的门面，比如棒棒糖小姐、清洁工之类的人。”

　　彼得伯勒议员的私人成员法案今天在下议院面临下一个障碍。

　　根据纳税人联盟的数据，2022年至少有2759名官员的年薪超过10万英镑。

　　该组织的竞选活动负责人艾略特?凯克表示:“纳税人将对这一受欢迎的提议表示欢迎，它将确保六位数薪酬的民主问责制。”

　　“随着市政有钱的人越来越多，市政议员对市政厅富豪榜的进一步增加有发言权是理所当然的。”

　　《地方政府(薪酬问责制)法案》是一份分发法案，这意味着它是由政府作为私人议员法案提出的。

　　由于政府支持分发法案，它很有可能成为法律。

　　住房和社区部门的一名发言人说:“政府希望地方政府在高层工资方面表现出克制。

　　“我们支持这样一种观点，即议会的最高工资应该透明和问责，以确保纳税人的钱得到有效利用。”

　　你认为有多少在市政厅工作的人年收入超过10万英镑?

　　纳税人联盟去年对地方议会的分析显示，有2759名地方议会官员年收入在10万英镑以上，721人年收入在15万英镑以上。

　　在这个国家的部分地区——包括彼得伯勒——这些市政厅老板很可能是当地收入最高的人之一。

　　这些薪水通常伴随着丰厚的养老金和灵活的工作安排，比如在家工作。

　　这是纳税人的钱。透明度和问责制是必要的。为市政厅工作支付这些薪水的人数激增。

　　我正在提出一项私人成员法案，使我们具有这种透明度。

　　《地方政府(薪酬问责制)法案》意味着，市政厅官员的年薪将超过10万英镑，新职位必须由议员投票批准。

　　一些委员会以这样或那样的形式这样做，但这不是强制性的。我的法案将使这成为强制性的，如果做得透明，公众将看到哪些职位被批准或不被批准。

　　随着公众年复一年地要求缴纳越来越多的市政税，他们能够确保从地方领导那里得到物有所值是唯一正确的。

　　是时候想想处境艰难的市政纳税人了。是时候考虑那些靠固定收入生活的人了，比如养老金领取者。

　　透明度可以带来更好的决策。这意味着公众可以挑战并提出替代方案。

　　去年，公布账目的理事会数量大幅减少。有47个地方政府没有公开其老板的工资，而在2022年，这一数字为25个。

　　当彼得伯勒市议会宁愿裁员也不愿解决工资过高的问题时，我们就有麻烦了。

　　这种情况将在全国范围内重复出现，是时候采取措施了。

　　Paul Bristow报道彼得伯勒的保守党议员