耐克老将艾略特·希尔将接替约翰·多纳霍，重新担任耐克首席执行官。

　　该公司向希尔提供了2700万美元的薪酬，比多纳霍2023年的收入少了200万美元。

　　然而，他的薪水仍然让露露柠檬（Lululemon）和安德玛（Under Armour）等竞争对手的ceo相形见绌。

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　　耐克找到了一位新领导人，但他们付给他的薪水比公司即将离职的首席执行官少了200多万美元。

　　周四，这家体育巨头宣布，公司资深人士埃利奥特·希尔将于10月14日接替即将离职的首席执行官约翰·多纳霍。

　　希尔的基本年薪为150万美元。根据美国证券交易委员会（Securities and Exchange Commission）周四提交的一份文件，他的年度奖金将是基本工资的两倍，具体数额取决于公司的业绩。

　　根据美国证券交易委员会提交的文件，希尔的交易包括一项价值1550万美元的股票期权形式的长期激励方案。耐克还向希尔提供了额外的400万美元现金，以便他在公司开始工作时获得奖励。文件还说，他还将获得300万美元的股权赠款，将在三年内支付。

　　希尔的薪酬总额为2700万美元。这比他的前任约翰·多纳霍2023年2910万美元的薪酬要低。

　　多纳霍的薪酬包括150万美元的基本工资，价值超过1,920万美元的股票期权，超过190万美元的年度奖励，以及超过640万美元的退休福利。

　　希尔的收入越来越少，但他也将面临一系列挑战。其中包括该公司去年12月的战略计划，即在未来三年内削减20亿美元的成本，其中包括解雇约1500名工人。

　　但希尔将回到他建立职业生涯的地方，并将成为一些员工熟悉的面孔。他于1988年以实习生的身份进入该公司，并在2020年退休之前领导其消费者和市场部门。与此同时，多纳霍在担任ServiceNow和eBay等科技公司的负责人之后，被空降为首席执行官。

　　尽管如此，希尔的收入仍高于体育用品行业的其他首席执行官。根据两家公司的报告，其中包括露露柠檬的首席执行官卡尔文·麦克唐纳，他去年的收入超过1600万美元，以及安德玛的首席执行官凯文·普兰克，他在同一时期的收入超过400万美元。

　　希尔在周四的新闻发布会上表示，他期待着重返公司。在周五彭博社看到的与员工的通信中，希尔承认耐克的“事情并不容易”，同时敦促公司员工“迅速行动，并有紧迫感”。

　　耐克没有回应商业内幕在工作时间外发出的置评请求。