这是一种新的思考方式关于你的生计:建立一个“组合型职业”。
这个词指的是一系列的零工，不管你是否有一份朝九晚五的工作。
在这种职业中，灵活性可能是一个优势，但是，瞧内敛可能是一个不利因素。
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安娜·麦肯齐(Anna Mackenzie)说，她已经自主创业好几年了，试图做一件非常千禧一代的事情:把她的副业变成全职生意。
但大约一年半前，她决定追求她所谓的“组合型职业”。麦肯齐从事着各种各样的工作:她与初创公司合作，创作内容，撰写时事通讯，并指导其他对综合职业感兴趣的人。
无论是通过多种兼职还是过度就业，零工们努力维持生计的生活并不是什么新鲜事。但是，在一个工作的意义可以被争夺的时代，更多的人可能会被自己控制的各种线索组合在一起的职业所吸引。
麦肯齐的工作都需要类似的技能:沟通、写作和策略，但每次提供的最终产品都大不相同。
“我认为，当你从事一份全职工作或全职企业时，作为一名全职创始人，你会把所有的精力、爱、时间和精力都投入到一件事上，”麦肯齐告诉《商业内幕》。“我是个多面手。我真的很喜欢多样性，我真的很想做很多不同的事情来挖掘我不同的优势和兴趣。”
ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/66e48faecfb7f307e57187f9 " > 安娜·麦肯齐(Anna Mackenzie)的职业是组合型的，她喜欢用这类工作做各种各样的演出。 贾内尔·亚伯拉罕(Janel Abrahami)也有多种职业，他认为工人们不会回到疫情前的工作状态。 住在新泽西州的亚伯拉罕说:“现在，在某些情况下，人们被迫寻找不同的工作方式，或者主动选择了不同的工作方式，这表明我们可以赚得更多，我们可以更满意，我们可以通过放弃一份全职工作来为自己创造更大的影响。” ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/66e49b75bf0250c214935ed0 " > Janel Abrahami喜欢组合型职业能让她发挥自己的优势。 住在澳大利亚的麦肯齐在TikTok的一段视频中说，“在这种新经济中茁壮成长的人不是那些朝九晚五的人。他们不是在公司往上爬的人。” 相反，她说，那些同时拥有“多种收入来源、客户、项目、产品和服务”的公司，将涉及“他们独特的技能和经验”。 对全职工人需求的放缓和工资增长的下降可能会迫使更多的人为自己找各种各样的零工。 许多员工向《商业内幕》(Business Insider)描述了他们是如何在公司工作之外扩大收入来源的。有些人可能会从事一份自由职业或从事多份工作来开始他们的组合型职业。无论是自雇还是受雇于公司，人们都可以从多种渠道赚钱，比如通过制作社交媒体内容、制作用户生成内容和撰写演出。 亚伯拉罕在TikTok的一段视频中说:“当你把一切从朝九晚五分散开来，建立一个投资组合的职业生涯时，如果你朝九晚五的工作需要改变，你就能保护自己免受情感和经济上的冲击。” 那些想尝试组合型职业的人，如果他们还在做一份全职工作，就得小心了。亚伯拉罕说，人们应该首先阅读员工手册，查看竞业禁止协议和兼职条款。 她说:“一旦一切都清楚了，你知道在朝九晚五的工作之外增加更多的工作是可以接受的，我强烈建议任何有兴趣扩展自己的职业生涯、在投资组合中加入多份工作的人，一次只做一件事。”“最简单的开始就是想想你已经在做什么，已经是专家了，对你来说很自然。” 亚伯拉罕说，咨询、指导、课程和创建付费社区都是入门和货币化你已经知道的方式。 麦肯齐说:“我认为投资组合职业生涯的有趣之处在于，它可以有无数种方式来构建，我认为这真的取决于个人，他们希望实现什么，他们想要多少稳定性，他们的风险偏好是什么。” 建立不同类型的演出组合可能需要时间。 亚伯拉罕说:“你不太可能开始你的职业生涯，在你的投资组合中增加一份自由职业者或顾问的工作，然后在宣布后两天内找到另一份工作。”“这需要经历一个过程，通常比你预期的要长得多，所以你需要有一个舒适的财务跑道来帮助你度过这个过程。” 如果你打算在没有全职工作的情况下建立一个组合型职业，那么在辞职之前建立关系网可能会有所帮助。 “建立人脉需要花费很多时间，”麦肯齐说，并补充说，“真正扩大人脉，在他们的领域或空间内建立良好的联系和关系，是你在全职工作期间可以做的事情。” 麦肯齐和亚伯拉罕都认为组合型职业并不适合所有人。 亚伯拉罕说:“能在一份综合性职业中取得成功的人天生积极主动，对举手争取机会和推销自己感到兴奋，同时做几件事会激发他们的灵感和创造力，他们会发现用一个职位来描述自己真的很困难或很无聊。” 麦肯齐认为，作为组合型职业的优势，灵活性、工作自由度和收入潜力都很高。 麦肯齐说:“当你在组合型职业结构中为自己工作时，你一直在销售，你一直在谈判交易和项目等等。”“你的赚钱能力真的是无限的，特别是如果你开始将你的知识产品化，并以这种方式建立可扩展的收入。” 另一个好处是能够专注于你的优势。亚伯拉罕说，在建立组合型职业生涯中，她最喜欢的部分是“最终”能够发挥自己的优势，比如公开演讲，因为她可以决定自己从事什么工作。亚伯拉罕是大学、MBA项目和专业协会的职业教练和职业教育战略家。她还创建社交媒体内容，与品牌合作，有一份时事通讯，并有公开演讲的机会。 亚伯拉罕说:“在我的全职公司工作中，是的，我的角色发挥了我的优势，但我经常真的在追赶我的成长机会，从来没有一个角色让我觉得，‘我是天生的’。” 不过，组合型职业也有缺点，比如会被太多事情搞得不知所措。 亚伯拉罕说:“如果我们选择组合型职业，我们会有更多的灵活性，但它也是一把双刃剑，因为如果你在你的组合型职业中增加了这么多的工作、兼职和自由职业机会，你很容易就会让自己不堪重负，比朝九晚五的工作更努力、更长久。” 麦肯齐发现，与全职工作相比，财务稳定性和工作安全感较差是组合型职业的一个风险，而孤独感可能是另一个弊端。 麦肯齐说:“通常情况下，人们都是独自工作，或者在团队中进进出出，在项目中进进出出。”“我认为，我看到这个领域的人们在努力解决的问题之一是缺乏友情和社区。这意味着你必须有意识地为自己创造这种机会，无论你是加入成熟的社区，还是去一个共同工作的空间。” 你转向组合型职业了吗?请通过mhoff@businessinsider.com联系我的记者，分享你的职业变化是怎样的。
