摩根大通(JPMorgan Chase)和美国银行(Bank of America)正在采取措施，限制初级银行家的工作时间。

　　此举是在对华尔街过度工作文化和最近的一次死亡进行审查之后做出的。

　　摩根士丹利(Morgan Stanley)和高盛(Goldman Sachs)等同行没有这样的工作时间上限。

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　　两家华尔街银行正在对年轻银行家的工作时间进行限制，目前该行业仍在努力应对长期存在的过度工作文化。

　　周三，《华尔街日报》(The Wall Street Journal)报道称，摩根大通(JPMorgan Chase)计划限制银行家的工作时间，美国银行(Bank of America)正在使用一种新工具来跟踪他们的工作时间。

　　摩根大通将把每周工作时间限制在80小时以内。这是世行第一次采取这样的措施。但它有一个很大的例外:现场交易，这通常是工作中最费力的部分，因为银行家需要全天候待命，进行高风险的工作。

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　　美国银行已经将每周工作时间超过80小时的规定提交给人力资源部门，目前正在实施一项制度，要求初级银行家分享更多关于他们的时间如何分配以及向哪位高级银行家报告的细节。他们还将被要求注意他们有多少能力做更多的工作。

　　据《华尔街日报》报道，同行摩根士丹利(Morgan Stanley)和高盛(Goldman Sachs)没有这样的工作时间上限。

　　今年5月，一名35岁的美国银行(Bank of America)银行家去世，引发了人们对华尔街艰苦工作条件的担忧。据《商业内幕》此前报道，虽然验尸官的报告并没有将他的死亡与工作联系起来，但他的死亡引发了整个行业对工作条件的大量质疑，尤其是在该公司的初级员工中。

　　有关的故事

　　摩根大通首席执行官杰米?戴蒙(Jamie Dimon)今年5月表示，高管们谈到了他们从这位银行家的死中学到了什么。

　　新规定是在《华尔街日报》8月份对美国银行进行调查之后出台的。这篇报道详细描述了初级银行家如何经常被要求谎报工作时间，以避免超出银行的规定。该银行要求员工在报道后向人力资源部报告任何此类情况。

　　然而，现任和前任员工在5月份告诉商业内幕网，人力资源部门的电话感觉“肤浅”，是银行在遭遇反弹时“掩盖”自己的一种方式。这个被称为“银行家日记”的工具也被用来在员工的日程安排中出现空缺时堆积更多的工作。

　　摩根大通和美国银行(Bank of America)没有立即回应在正常营业时间以外发出的置评请求。